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1、關于工作分析實施的說法,正確的是( )。
A、進行工作分析需要先調查工作相關背景信息
B、進行工作分析時對工作分析方法的選擇沒有要求
C、進行工作分析必須完全采用調查到的所有信息
D、進行工作分析必須對工作分析成果文件進行動態管理
2、下列不屬于勞動合同約定條款的是( )。
A、福利待遇
B、試用期
C、補充保險
D、勞動保護
3、 下列關于職工福利費支付范圍的說法,錯誤的是( )。
A、用人單位發放給勞動者的津貼不屬于職工福利費支付范圍
B、用人單位為勞動者繳納的社會保險費不屬于職工福利費支付范圍
C、用人單位自辦職工食堂的經費補貼屬于職工福利費支付范圍
D、用人單位給勞動者發放的獎金屬于職工福利費支付范圍
4、在工作分析的結果形成階段,工作分析人員要將獲得的信息送交審查確認的對象有( )。
A、職位的任職者
B、職位的候選人
C、職位的直接主管
D、職位的直接下級
E、企業職工代表大會
5、團體極化是指與個人決策相比,團體決策時人們做出的決策傾向于( )。
A、更加保守
B、更加冒險
C、與個人決策時一樣
D、更加冒險或更加保守
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