本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、關于我國在就業和失業方面規定的說法，錯誤的是（ ）。

A、雖然從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當地城市居民最低生活保障標準的情況視同失業

B、超出法定勞動年齡的勞動者外出找工作，但沒找到的情況，不屬于失業

C、16周歲以上各類學校畢業或肄業的學生，初次尋找工作但未找到，不屬于失業人員

D、勞動者獲得的勞動報酬達到和超過當地最低工資標準的，屬于充分就業

2、關于工資水平的說法正確的有（ ）。

A、實際工資就是指員工實際拿到手的貨幣工資

B、實際工資就是指名義工資

C、企業在確定工資水平時必須了解實際工資水平

D、貨幣工資上漲時，實際工資有可能是下降的

E、物價指數越高，相同的貨幣工資代表的實際工資水平越低

3、關于勞動力流動對企業和勞動者產生的影響的說法，錯誤的是（）。

A、有經驗員工的離職通常導致企業增加培訓新員工的成本

B、有自愿離職的情況下，員工的勞動力流失是沒有成本的

C、勞動力流動對于企業和勞動者都有利有弊

D、資深員工離職會導致企業的一部分培訓成本無法回收

4、下列情形中，不應當被認定為工傷的有（ ）。

A、職工因公外出期間，由于工作原因受到傷害的

B、職工下班后在工作場所從事收尾性工作受到事故傷害的

C、職工在上班途中受到暴力傷害的

D、職工在工作時間內因私外出發生交通事故受到傷害的

E、職工患職業病

5、在勞動力交易中，勞動者只是將自己的勞動力使用權轉移，而并非將勞動力所有權轉移給企業，這種情況說明了勞動力市場的（ ）特征。

A、多樣性

B、不確定性

C、特殊性

D、交易延續性