?主管護師（外科專業）考試雖以外科護理為核心，但并非只需要看外科專業知識。該考試側重考查外科專科護理能力，同時要求掌握護理學科通用理論、相關法規及跨學科知識，若僅聚焦外科知識，易在綜合題型中失分。
?對于計劃參加2026年主管護師考試的考生而言，及時了解教材出版信息是備考的重要一步。目前，2026年主管護師教材已陸續發布，為考生提供了權威的備考資料。
?根據國家衛生健康委員會《衛生專業技術資格考試實施辦法》及各地政策要求，主管護師全國考試并非“完全一刀切”，在核心框架上保持高度統一，同時兼顧地區差異和專業細分，具體可從以下四個維度清晰區分。
?護理考試的“內卷”程度逐年升級，從衛健委人才交流中心的統計數據來看，全國平均通過率已連續五年下滑，2021年還有68.5%，到2025年已跌至40%左右。更關鍵的是，各省通過率差距懸殊，部分地區考生面臨的壓力堪稱“地獄級”！
2026年內科護理（主管護師）考試包含A1、A2、A3、A4和B1五種題型，分別考查基礎知識與臨床綜合能力；考試科目設“基礎知識”、“相關專業知識”、“專業知識”和“專業實踐能力”四個部分，全面評估護理人員的專業水平。
?2025年衛生資格考試國家合格線為滿分60%（滿分100分即60分），但近期多省陸續發布省級合格標準，通過降分、加分政策為考生拓寬拿證通道，尤其是新冠疫情一線醫務人員和基層考生，迎來拿證利好！
2026年主管護師資格證考試將于4月舉行，考試包含四個科目和六個亞專業方向，采用人機對話形式，題型均為客觀選擇題，考生需在兩年內通過全部科目。
2026年主管護師考試預計沿用以往模式，設《基礎知識》《相關專業知識》《專業知識》《專業實踐能力》四個科目，每科100題，共400題，全部為客觀選擇題，涵蓋A1、A2、A3、B1、A4五種題型，采用人機對話方式考核。
?每年衛生資格考試查分季，總有不少考生栽在59分——明明感覺發揮不錯，卻以一分之差遺憾落榜。這“差1分”的背后，真的是運氣不好嗎？其實，衛生資格考試的分數判定有一套嚴謹流程，59分的出現可能和“成績換算”有關。
本文介紹了2026年外科護理學主管護師考試的適用人群、專業范圍及考試科目設置，幫助考生明確備考方向，提升復習效率。
本文介紹了2026年婦產科護理（主管護師）考試所包含的五種題型，包括A1型、A2型、A3型、A4型和B1型題，并對每種題型的結構和答題要點進行了詳細說明，幫助考生更好地理解考試形式并進行備考。
2026年外科護理（主管護師）考試包括五種題型，分別為A1型、A2型、A3型、A4型和B1型題。每種題型均有其特點，考生需掌握相應的答題方法。考試信息可在中國衛生人才網獲取，建議考生關注官方通知以獲取最新動態。
本文介紹了2026年護理學專業（中級）考試的科目設置、考核內容與考試要求，涵蓋基礎知識、相關專業知識、專業知識及專業實踐能力四個方面，并強調了復習重點與成績管理方式。
本文詳細介紹了2026年中級主管護師考試的基本信息，包括考試形式、題型分布、考試科目以及各科目的考查重點和難易程度，并為考生提供了備考建議，幫助其有效規劃復習安排。
2026年內科護理主管護師考試將采用全國統一標準，設置四個科目，全部實行人機對話考試形式，涵蓋多種基于臨床情境的選擇題型，全面評估考生的專業理論與實踐能力。
?國家衛生資格考試國家線固定為60分（滿分100分的60%），2025年多地陸續公布省級合格標準，青海以45分成為目前全國最低省級線，陜西、廣西等省份也通過降分或加分政策，幫助大量未達國家線的考生獲得拿證機會。
?衛生資格考試作為醫務人員職業發展的通行證，其成績直接關系職稱晉升與職業認可。近年來，多地針對不同群體出臺的加分、降分政策，既彰顯對醫務人員的關懷，也為基層人才隊伍建設提供了政策支撐。?尤其是2025年各地政策密集落地，為考生帶來新的機遇。
2026年兒科護理主管護師考試將實行全國統一組織的人機對話考試模式，涵蓋基礎知識、相關專業知識、專業知識和專業實踐能力四個科目，考試題型包括A1、A2、A3、A4和B1五類，全面評估考生的專業素養與臨床應用能力。
本文介紹了2026年373社區護理主管護師考試的報名動態與考情分析，涵蓋考試科目設置、各科目考查重點及內容分布比例，強調考生應依據自身報考方向有針對性地開展復習，同時關注官方發布的考試大綱以獲取準確信息。
?衛生資格考試的全國統一合格標準通常為60分，但2025年多個地區已明確出臺省級優待政策，通過降分、加分等方式為考生拓寬拿證路徑。無論是基層醫護人員，還是抗疫一線工作者，都能享受針對性政策傾斜，以下是各地政策的詳細梳理。
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