一、社區工作者怎么轉事業編？

社區工作者屬于被各街道（鎮）或社區的兩委一站聘用的工作人員，通常實行聘任制，合同到期后可以續簽也可以選擇離職，不影響考公或考編，可以參加各事業單位的公開招聘，也可以參加公務員招錄考試。那么社區工作者轉事業編有哪些優勢呢？

二、基層經驗豐富

社區工作者相比于其他應聘者一般具有更豐富的基層工作經驗。部分地區事業單位招錄時，在同等條件下優先考慮具有豐富基層實踐經驗的人員。

如貴州省出臺《關于加快推進貴州省社會工作專業人才隊伍建設高質量發展的實施意見》，明確鼓勵事業單位招錄、招聘社會服務相關職位工作人員時，在同等條件下要優先錄用具有豐富基層實踐經驗的社會工作專業人才。

山西省出臺《關于深化推動社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》，明確承擔社會服務職能的事業單位在招錄（聘）社會服務相關職位工作人員時，同等條件下優先錄（聘）用具有豐富基層實踐經驗、善于做群眾工作的社會工作專業人才……

三、定向招錄

除了參加各事業單位的公開招聘，優秀社區工作者可以通過參加定向招錄被錄用為事業編，對手僅限所在地區的社區工作者，競爭壓力更小，上岸幾率更高。

廣東省東莞市每年統籌一定數量的事業編制，定向招錄表現優秀的社區工作者；今年7月，北京市各區發布面向優秀社區黨組織書記和優秀社區工作者定向招聘事業編制人員的公告；山東省濟南市采取定向招錄，已推動20余名優秀社區工作者進入事業編制；山東鄒城市已有多名優秀社區工作者進入事業編制人員隊伍；浙江紹興上虞區不斷暢通晉升成長通道，拿出一定名額面向優秀專職社區工作者定向招錄鄉鎮（街道）事業編制人員；浙江省麗水市要求各地在招錄（招聘）街道（鄉鎮）事業編制人員時，應拿出一定名額定向招錄（招聘）優秀專職社區工作者，并根據實際合理設置資格條件……

關于定向招錄的招聘計劃和招聘范圍，不同地區有所差異，以漢中市為例：根據漢中市人民政府11月17日發布的《漢中市2023年從優秀村（社區）干部和社區專職工作人員公開招聘鎮（街道）事業單位工作人員公告》，此次面向城鎮社區專職工作人員招聘計劃20名。招聘范圍為在社區連續工作滿5年且目前一直在崗，年齡40周歲以下，取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷的社區專職工作人員。還需滿足其他報考基本條件并且沒有不得報考或招聘的情形。