一、考證年限

《溫州市專職社區工作者管理辦法（試行）》明確規定專職社區工作者需要在具備國家社會工作者職業資格考試報名條件后的3年內取得社工證。如果未在規定年限內取得證書，工作單位可不予續簽或解除勞動合同。

社工考試報名條件中各級別的學歷及對應從事社會工作年限要求整理如下，可以根據表格判斷下你是否已經具備報名條件：

二、職業發展通道

根據《溫州市專職社區工作者管理辦法（試行）》，縣（市、區）應拿出一定名額面向優秀專職社區工作者定向招錄（招聘）鄉鎮（街道）公務員和事業編制人員。同時應加大力度推薦優秀專職社區工作者任各級黨代表、人大代表、政協委員。

三、工資等級提升方法

專職社區工作者實行“三崗十八級”管理，崗位根據職務確定，等級根據工作年限確定，根據受教育程度、職業水平、評獎評優等動態調整相應等級。

1、崗位變動

專職社區工作者的崗位分為社區正職、社區副職和一般工作人員。社區正職指社區黨組織書記、社區居民委員會主任。社區副職包括社區黨組織副書記和社區居民委員會副主任。其他專職社區工作者屬于一般工作人員。社區正職工資等級為7～18級，社區副職為4～15級，其他人員為1～12級。工資等級提升后不能超過所在崗位的最高等級。

2、達到年限要求

在年度考核結果為優秀或合格的情況下，專職社區工作者年限達到上一等級規定年限的，可以從次年1月份起提升1級。考核為基本合格或不合格的年度不能計算為晉升等級的年限。根據《專職社區工作者基礎工資套改表》，3年及以下為最低等級，然后是4-6年，7-9年，10-12年……每增加3年工作年限提升1級，34年及以上為最高等級。社區工作者想要盡快提升工資等級的話需保證每年的年度考核結果為優秀或合格。

3、提升學歷

社區工作者具有本科學歷的，可提升1級；碩士研究生，可提升2級；博士研究生，可提升3級。因此，社區工作者可通過自考、成教、網絡教育、電大、函授、非全日制研究生等方式在職提升學歷，進而提升工資等級。

4、取得社工證并聘任在相應崗位

專職社區工作者取得社工證并聘任在相應崗位的，可自聘任崗位的次月起提升工資等級。聘為初級的，可提升1級；聘為中級的，可提升2級；聘為高級的，可提升3級。

同時，《溫州市專職社區工作者管理辦法（試行）》明確了對取得社會工作者職業水平證書的可給予職業津貼。溫州市部分地區還會對取得國家社會工作者職業水平證書的人員給予上千元不等的一次性獎勵。可以看出，社區工作者考取社工證的好處真挺多的。

不過需要注意的是，提升學歷和取得社工證并聘任在相應崗位只能選擇1條按照就高原則提升工資等級。

5、連續3年年度考核優秀

個人連續3年年度考核優秀的，可提升1級。也就是說，如果連續3年年度考核結果為優秀，并達到上一等級的工作年限要求的話，可直接提升2級。

同時，兼任專職網格員且連續3年保持五星級評定的，可提升1級。但這兩條也是只能選擇1條按照就高原則提升工資等級。

6、獲得相關榮譽

被評為市級“最美社區工作者”和社區工作領軍人才的，可提升1級；被評為省級的，可提升2級；被評為國家級的，可提升3級。