一、社區工作者的吐槽

社區工作者1?：“一個月工資和保安保潔差不多，干別人不干的臟活累活”。

社區工作者2?：“掙得少，待遇差，就是離家近”。

社區工作者3?：“月收入3k左右 五險一金 每年工會卡有2k左右 有體檢卡 藥卡 年底做事錢差不多每人2k 公休一個星期 周末輪流值班 離家騎電動車幾分鐘 就是事情雜亂煩”。

社區工作者4?：“分崗位分地區，錢少事多”。

社區工作者5?：“工作很瑣碎，沒有成就感”。

二、考社區工作者的理由

社區工作者1?：“因為編制考不上”。

社區工作者2?：“因為相對穩定，風吹不著雨淋不著”。

社區工作者3?：“主要閑”。

社區工作者4?：“工作比較穩定，待遇比一般打工人好點”。

社區工作者5?：“工作輕松，工資5千多，上班自由，其實沒活干“。

社區工作者6?：“好歹有口飯吃”。

三、原因分析

1、穩定，離家近

社區工作者的招聘條件一般都會要求具有當地戶籍，因此，社區工作者大多都在家附近的社區工作，上下班通勤很方便，和家里人住一起，可以節省掉很多生活開支。

而且社區工作者一般不用擔心被優化的問題，工作比較穩定。除個別地區外，大多數地區社區工作者的薪資待遇等還是有保障的。

2、地區差異大

不同地區社區工作者的薪酬待遇是有很大區別的，通常與當地經濟社會發展水平、消費水平以及整體工資水平等因素有關。比如，2022年，上海市社區工作者平均薪酬達11284元/月（含社保）；而2022年，陜西西安社區書記主任月薪4640-6200元，副職月薪4250-5620元，一般工作人員月薪區間為3900-4800元（含社保）。

而且現在很多地區實行“三崗十八級”后，崗位不同、工齡不同、學歷不同、職業水平不同，薪資水平也會有所差異。所以會出現一些兩極分化的評價。

四、社區工作者想漲薪，推薦考社工證

在很多地區，社區工作者取得社工證可以提升崗位等級或者每月可以領取幾百元不等的職業津貼。

比如，山東威海對取得社工證的社區工作人員，每月增加200元補貼；安徽省宣州區對取得社工證的社區工作者發放職業津補貼，每月100至600元不等；牙克石市對通過考試獲得初級、中級社工證的社區工作者，分別增加100元、200元的職業津貼，且從次年1月起薪酬等級上調1級……

也就是說，如果當地有相關政策的話，考了社工證是可以漲薪的，一個月增加幾百，一年就是上千元，考社工證的性價比真的很高。