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首頁 > 題庫 > 人員素質測評理論與方法(06090/14112)
科目:
總題數:512道
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設置出題數量
人員素質測評概論
(74)
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素質概述
(18)
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素質及其結構
(5)
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素質的特征
(5)
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素質模型
(1)
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人員素質測評概述
(31)
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人員素質測評的概念
(7)
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人員素質測評的主要內容
(9)
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人員素質測評的類型
(7)
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人員素質測評的原則與特點
(5)
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人員素質測評的作用
(1)
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人員素質測評的運用范圍
(20)
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招聘與甄選
(5)
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員工培訓與開發
(1)
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人力資源診斷
(13)
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人員素質測評的歷史與發展
(19)
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西方國家的人員素質測評
(6)
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西方國家人員素質測評的起源
(1)
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西方國家人員素質測評的發展
(2)
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西方國家人員素質測評的現狀
(3)
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我國人員素質測評的發展
(6)
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我國人員素質測評的發展過程
(3)
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現階段我國人員素質測評發展的現狀
(3)
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人員素質測評的發展趨勢
(5)
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各種測評技術綜合運用的趨勢越來越明顯
(1)
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人員素質測評從業人員的專業化
(1)
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基于勝任力模型的人員素質測評逐步興起
(1)
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測評內容上開始關注人與組織的匹配
(2)
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人員素質測評的理論基礎
(72)
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人性假設理論
(5)
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“經濟人”假說
(3)
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"復雜人"假說
(2)
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個體差異理論與特質理論
(8)
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個體差異理論
(8)
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勝任力素質模型理論
(38)
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勝任力概述
(4)
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勝任力素質模型概述
(10)
清除
勝任力素質模型的構建
(1)
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人職匹配理論
(12)
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特性—因素理論
(2)
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人格類型—職業匹配理論
(8)
清除
人員素質測評指標體系的設計
(26)
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人員素質測評指標體系概述
(13)
清除
測評指標的定義和特點
(5)
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人員素質測評指標的構成
(5)
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人員素質測評指標體系的結構
(1)
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人員素質測評指標的權重
(2)
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人員素質測評指標體系的設計
(13)
清除
人員素質測評指標設計的原則
(4)
清除
人員素質測評指標設計的方法
(7)
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履歷分析
(10)
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筆試測評
(13)
清除
面試測評
(63)
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面試概述
(21)
清除
面試測評的含義與特點
(7)
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面試測評的內容與功能
(4)
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面試測評的類型劃分
(9)
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面試測評的流程
(7)
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面試準備階段
(1)
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面試實施階段
(1)
清除
面試測評試題的編制
(8)
清除
面試測評試題的特點
(3)
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面試測評試題的類型
(4)
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面試測評試題編制的基本要求
(1)
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面試官的選擇與培訓
(3)
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面試官的素質要求
(3)
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面試測評的操作技巧
(6)
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面試提問的技巧
(3)
清除
面試測評常見的誤差及其控制
(8)
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首因效應
(1)
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暈輪效應
(1)
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與我相似效應
(1)
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趨中效應
(1)
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結構化面試
(4)
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結構化面試的內涵
(2)
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結構化面試的特點
(1)
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心理測驗
(112)
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心理測驗概述
(35)
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心理測驗的發展
(12)
清除
心理測驗的概念
(6)
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心理測驗的理論基礎
(1)
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心理測驗的種類
(6)
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心理測驗的特征
(3)
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心理測驗的常用方法
(1)
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人格測驗
(43)
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人格及其特征
(13)
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人格的主要理論
(10)
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人格測驗的方法
(6)
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能力測驗
(27)
清除
智力測驗
(19)
清除
特殊能力測驗
(3)
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創造力測驗
(1)
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評價中心技術
(78)
清除
評價中心技術概述
(4)
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評價中心的由來與發展
(1)
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評價中心的基本原則
(1)
清除
無領導小組討論
(20)
清除
無領導小組討論的概念
(2)
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無領導小組討論的特點及局限性
(4)
清除
無領導小組討論的類型
(3)
清除
無領導小組討論測評要素的設計
(2)
清除
無領導小組討論的題目編制
(2)
清除
無領導小組討論的實施和評分
(1)
清除
公文筐測驗
(20)
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公文筐測驗概述
(1)
清除
公文筐測驗的設計
(4)
清除
公文筐測驗的實施
(1)
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角色扮演
(18)
清除
角色扮演的概念
(1)
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角色扮演的特點
(5)
清除
角色扮演的分類
(5)
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管理游戲
(15)
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游戲與管理游戲
(1)
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管理游戲的測評要素
(2)
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管理游戲在人員素質測評中的具體運用
(1)
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案例分析
(1)
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案例分析的特點
(1)
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人員素質測評的組織與實施
(4)
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人員素質測評的實施方案
(3)
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人員素質測評的實施流程
(1)
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人員素質測評操作的實施要領
(1)
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人員素質測評的具體實施
(1)
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人員素質測評的質量分析
(33)
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測評的信度分析
(12)
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信度的概念
(2)
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信度的種類和評價方法
(6)
清除
影響測評信度的因素
(3)
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測評的效度分析
(15)
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效度的概念
(1)
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效度的類型
(8)
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影響測評效度的因素
(3)
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提高測評效度的方法
(1)
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測評的項目分析
(4)
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項目分析及方法
(1)
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項目獨立性分析
(2)
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人員素質測評報告
(8)
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人員素質測評報告概述
(7)
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人員素質測評報告的構成要素
(1)
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人員素質測評報告的類型
(2)
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人員素質測評結果的表述方式
(3)
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人員素質測評報告的撰寫
(1)
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人員素質測評報告的撰寫原則
(1)
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